[충북음성에 대기업이 생긴다]

안녕하세요, 해당 모집회사의 인사담당자 입니다.

저희회사는 경기도 평택에 본사로 위치에 있으나, 해외진출 및 인원충원
앞으로의 물량증가 및 성장성을 바탕으로 충북음성에 공장을 하나 더 짓게 되었습니다.
46년째 운영이되는중인 회사이며, 차량의 안전벨트나 에어백 등 안전장치를 개발하고있습니다.
정규직전환도 가능하며, 정규직전환시의 제약은 전혀 없으니 많은지원 부탁드립니다.

그래서 해당 충북음성공장에서 인원을 모집하고 있습니다.
현재 인원의 초기멤버로 구성이되며, 지금 신입사원들이 입사하기에는 가장 적합한 시기라고
생각합니다, 현재의 회사의 분위기를 만들어줄수 있는 인재를 특히나 모집하고 있습니다.
정말 좋은인원과 인연이 닿기를 기원하고 있습니다. 

★ 한국말 의사소통은 할줄 알아야 합니다★
 

**생산품 : 자동차 엔전벨트 / 에어백 등

★ 근무지 : 충북 음성군 금왕읍 유촌산단로 61
★ 근무시간 : 08:30 - 17:00 잔업시 2.5H
   ※ 특근 한달 평균 2~3번 발생 (개인사정에 따라 조율가능하며, 특근 다수참여도 가능)
★ 근무형태 : 2주 2교대 (2주 주간 / 2주 야간)

★ 모집부서 ★ --> 비자는 F비자 가능

1. 스탬핑 (=자동프레스)
  ※ 현재 가장 일이 많은 부서이며, 퇴사자 발생으로인한 인원충원이 아닙니다.

2. 도금부서

3. 금형수리

4. 열처리
  ※ 근무환경 쾌적하며, 가장 근무자들의 퇴사율이 낮은 부서입니다.
    그래서 말씀드리고싶은건 해당부서는 입사일이 가장 빠른인원을 우선순위로 두고
    채용중하고 있고 입사일이 늦는인원은 해당부서의 이탈자 및 물량에 따라 충원예정입니다. 
   

※ 각 해당부서에서의 하는일은 면접시, 전화로 간단한설명 등 필요하시면 해드릴예정이며,
 가장좋은건 면접방문하여 현장견학을 하면서 설명을 해드리는게 가장 좋다고 생각합니다.
 스스로 근무할 장소를 스스로 보고 그자리에서 설명을 듣는게 좋지않을까요.

★ 시급 1만원 (타사에 비해 업무강도가 낮은편)

★ 급여일 매월 10일 (공휴일및 주말인 경우 평일 영업일에 지급(앞에날짜로))

★ 자격요건 : 가장 중요하고 저희회사에서 가장 많이 보는 요건이 있습니다.
   ※ 열심히 일을 하실수 있고, 장기근속이 가능하신분이면 환영합니다.

★ 복지 ★

1. 4대보험가입 (미가입가능)
2. 퇴직금 지급 (1년마다 정산가능)
3. 연차 (미사용시 수당으로 지급)
4. 근무복 지급 (본인사복으로도 근무가능)
5. 공휴일/명절 전부 유급휴가
6. 유류비지원 10만원
7. 성과금 지급 
8. 정규직 전환 가능

 0 1 0 - 9 9 4 5 - 7 2 3 0

[음성지원] 이름 / 비자 / 나이 / 거주지 작성하여 문자 주시면 회신드리겠습니다.

Здравствуйте, я менеджер по персоналу в компании по набору персонала.

Наша компания расположена в Пхёнтхэк, Кёнгидо, но работает за рубежом и пополняет персонал.
Основываясь на росте и росте объемов в будущем, мы построим еще один завод в Ымсоне, Чхунчхон-Пукто.
Компания работает уже 46 лет и разрабатывает такие устройства безопасности, как ремни безопасности и подушки безопасности для транспортных средств.
Вы можете перейти на полный рабочий день, и нет никаких ограничений при переходе на полный рабочий день, поэтому, пожалуйста, поддержите много.

Поэтому мы набираем персонал на соответствующем заводе в Ымсонге, провинция Северный Чхунчхон.
Сейчас он состоит из первоначального состава персонала, и сейчас самое подходящее время для новых сотрудников.
Я думаю, что мы набираем особенно талантливых людей, которые могут создать атмосферу нашей компании.
Я желаю вам действительно хороших людей и отношений.

★ Вы должны уметь общаться на корейском языке.★

** Производство: Автомобильные топливные пояса / Подушки безопасности и т.д.

★ Место работы: 61 Юхон Сандан-ро, Кымван-ып, Ымсон-гун, Чху
★ Рабочее время: 08:30 - 17:00 2.5 H на сверхурочной работе
※ В среднем это происходит 2-3 раза в месяц (может быть настроено в соответствии с индивидуальным расписанием, а также возможно участие большого количества специалистов).
★ Форма работы: 2 смены (2 недели / 2 ночи)

★ Отдел вербовки ★ --> Виза F доступна.

1. Штамп (= Автопресс)
※ На данный момент это самый трудоемкий департамент, а не кадровый резерв из-за вспышки увольнений.

2. Плакированный отдел

3. Пресс-форм

4. Термообработка
※ Комфортная рабочая среда, низкий уровень увольнения самых работающих.
Итак, я хочу сказать вам, что отдел ставит в приоритет количество людей с самым быстрым днем работы.
Количество сотрудников, которые находятся на найме и опаздывают на работу, будет увеличено в зависимости от количества и количества покинувших соответствующий отдел.


※ Мы сделаем то, что вы делаете в каждом отделе, если вам нужно, например, во время собеседования, краткое объяснение по телефону и Т.Д.
Я думаю, что самое лучшее - это посетить собеседование и объяснить его во время полевых поездок.
Разве не лучше самому увидеть место работы и услышать объяснение на месте?

★ 10 000 вон в час () интенсивность работы ниже, чем у других компаний)

★ Выплата 10 числа каждого месяца в день заработной платы (в праздничные и выходные дни) в рабочие дни (в предшествующие)

★ Квалификация : Самые важные и самые просматриваемые требования нашей компании.
※ Если вы можете усердно работать и работать в течение длительного времени, добро пожаловать.

★ Социальное обеспечение ★

1. Подписка на четыре основных вида страхования (неприбыль)
2. Выплата выходного пособия (можно рассчитаться раз в год)
3. Годовая зарплата (оплата за неиспользование)
4. Оплата рабочей одежды (можно также работать и в личной форме)
5. Все праздники/праздничные дни оплачиваются
6. 100 000 вон в виде субсидий на нефть
7. Выплата вознаграждения
8. Возможность перехода на полный рабочий день

 0 1 0 - 9 9 4 5 - 7 2 3 0

[Голос поддержки] Пожалуйста, заполните имя / виза / возраст / место жительства и отправьте сообщение, и мы ответим.